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你的电梯保险可能买贵了

时间:2017-10-25     



 2002年6月20日,杭州余杭某大酒店有限公司一乘客宋某身体重心失去平衡,坠入井道死亡。

2003年9月1日晚5时30分左右,金华市某科技开发有限公司电梯发生故障,修理工陈某带了朋友丁某前去维修,电梯启动时,一直在轿厢内的丁某突然从轿厢向外跑时被绊倒,一直拖到三楼左右,被挤压致死。

2006年上海某大学一男生独自乘用电梯从15楼下行时,在轿厢内猛跳了几下,该学生头部、手臂碰撞轿厢壁,造成严重受伤。

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如今高层建筑越来越多,电梯在给人们带来“上上下下”便利的同时,也存在着诸多安全隐患。不论是电梯管理、维保质量,还是乘坐人的素质高低,都会引发电梯事故发生。

一旦电梯事故发生,赔偿问题也显得尤为重要。如四月深圳市遇到的孩子从商场4楼坠落至重伤,到底是商场责任,还是儿童监护人的责任,这在赔偿时,双方可能会发生扯皮,赔偿存在“无过错”风险。而针对电梯门开乘客踏空、电梯允许挤压导致死亡等事故,到底是物业还是维保公司的责任,也会发生说不清责任的“背黑锅”风险等。

因此近些年电梯企业也开始重视参与电梯保险和员工意外险,但不合理的保费对一些企业的压力还是比较大的。目前中国平安推出电梯事故责任保险方案,实现电梯事故责任保险覆盖面最大化及保费费率最优化的良好局面。

一年投保58元,最高可获得200万元的赔付额度。投保企业只需要每月投保4.8元,就可以在发生电梯事故时获得最高额度达200万元的赔付。


平安特种设备电梯责任险方案

 理赔款走向:企业账户

保险期限:一年

承保范围:全国




那么针对电梯行业维修工、安装工等性价比最高的费率呢,平安推出了一系列适合电梯特种行业的保险方案,其中特别推荐雇主责任险(方案一)+意外险(方案四),投保企业只需要每月投保64.5元,就可以在员工发生事故时获得最高额度达120万元的赔付,还有额外6万元的医疗; 120万(其中60万)理赔款是到企业账户的;而且医疗按发票赔付,合理的全报销。

平安雇主责任保险方案:

说明:平安雇主责任险A条款,承保年龄18至60周岁。

理赔款走向:企业账户。

保险期限:一年

承保范围:全国

保障方案

保险责任

保费(元/人)

方案一

 死亡、伤残60万

397

方案二

 死亡、伤残60万+5万(意外医疗)

500

方案三

 死亡、伤残80万

520

方案四

 死亡、伤残80万+5万(意外医疗)

680

方案五

 死亡、伤残100万

700

方案六

 死亡、伤残100万+5万(意外医疗)

900

方案七

 死亡、伤残100万+10万(意外医疗)

1100

特约:

1.扩展24小时条款(A);

2.扩展上下班途中条款;

3.扩展补充工伤责任条款;

4.扩展自动承保新员工条款(30天);     

5.扩展员工调整条款(30天);

6.误工费5天免赔,180天内误工责任。


平安团体人身意外险方案

说明:平安团体意外险投保方案,投保年龄16-60岁(六类职业)。

理赔款走向:员工个人账户。

保险期限:一年

承保范围:全国

保障方案

保险责任

保额

保费(元/人)

方案一

意外身故、伤残

300000元

235

意外医疗

20000元(0免赔100%报销)

意外住院津贴

80元/天(限180天)

方案二

意外身故、伤残

600000元

343

意外医疗

20000元(0免赔100%报销)

意外住院津贴

80元/天(限180天)

方案三

意外身故、伤残

600000元

360

意外医疗

40000元(0免赔100%报销)

意外住院津贴

80元/天(限180天)

方案四

意外身故、伤残

600000元

377

意外医疗

60000元(0免赔100%报销)

意外住院津贴

80元/天(限180天)



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