腾润春训总动员—吹响前进的号角

    春节长假结束，各行各业陆续开工。对很多企业和员工来说，都面临着“假期综合症”的困扰。一方面，员工状态不佳，仍对假期恋恋不舍；另一方面，一年之计在于春，开工的规划和士气对全年的工作开展至关重要。为发挥这一特殊时期的关键作用，西安腾润实业有限公司特制定了为期10天的“春训”作战计划。

    此次春训计划，实施时间为2018年2月23日起至2018年3月2号，受训对象是以公司总部各部门为主、以维保站点为辅的全体员工，培训内容包括安全教育、法律法规、销售技巧、文书写作、招投标技巧及标书制作、国标文件等内容。春训计划由企管中心组织、各中心配合实施。同时，为提升员工对培训的重视性和参与度，腾润公司计划在2018年完善培训相关制度，将各部门的培训实施率以及员工受训次数与员工个人年度考核挂钩，对积极参与培训并在培训中表现优秀、能力提升的员工给予嘉奖，对被动参训、拒绝受训的人员提出批评和处罚。我们将以鼓励与约束并进的方式开展培训教育工作，帮助员工在职业道路上取得优异的成绩。

    此前，为保障春训计划的顺利实施及培训效果，西安腾润实业有限公司特召开了一次由董事长主持的培训动员会议。会上，成立了以腾润董事长为组长，由各部门总监及企业讲师队伍组成的培训小组。培训小组成员自春节前开始进行课程准备，节后上班第一天，各部门开完工作部署会议后各项培训即顺利开展，全员学习热情高涨。

    西安腾润实业有限公司2018年发展方针中有2个字：“塑内”，即提升核心竞争力，塑造具有腾润特色的企业文化。而提升员工综合素质，提高员工技能水平则是塑造企业内部文化不可缺少的重要部分。人才是企业的核心竞争力，一个善于培养员工、督促员工学习的企业则是吸引人才的核心要素。

    2018年2月23日，我们发起春训总动员，用行动吹响前进的号角，用永不止步的学习态度为全年打下一个坚实的基础。不管时代怎么变，腾润都会努力奋斗，争做新时代的中流砥柱。