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腾润春训总动员—吹响前进的号角

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    春节长假结束,各行各业陆续开工。对很多企业和员工来说,都面临着“假期综合症”的困扰。一方面,员工状态不佳,仍对假期恋恋不舍;另一方面,一年之计在于春,开工的规划和士气对全年的工作开展至关重要。为发挥这一特殊时期的关键作用,西安腾润实业有限公司特制定了为期10天的“春训”作战计划。

    此次春训计划,实施时间为2018年2月23日起至2018年3月2号,受训对象是以公司总部各部门为主、以维保站点为辅的全体员工,培训内容包括安全教育、法律法规、销售技巧、文书写作、招投标技巧及标书制作、国标文件等内容。春训计划由企管中心组织、各中心配合实施。同时,为提升员工对培训的重视性和参与度,腾润公司计划在2018年完善培训相关制度,将各部门的培训实施率以及员工受训次数与员工个人年度考核挂钩,对积极参与培训并在培训中表现优秀、能力提升的员工给予嘉奖,对被动参训、拒绝受训的人员提出批评和处罚。我们将以鼓励与约束并进的方式开展培训教育工作,帮助员工在职业道路上取得优异的成绩。

    此前,为保障春训计划的顺利实施及培训效果,西安腾润实业有限公司特召开了一次由董事长主持的培训动员会议。会上,成立了以腾润董事长为组长,由各部门总监及企业讲师队伍组成的培训小组。培训小组成员自春节前开始进行课程准备,节后上班第一天,各部门开完工作部署会议后各项培训即顺利开展,全员学习热情高涨。

    西安腾润实业有限公司2018年发展方针中有2个字:“塑内”,即提升核心竞争力,塑造具有腾润特色的企业文化。而提升员工综合素质,提高员工技能水平则是塑造企业内部文化不可缺少的重要部分。人才是企业的核心竞争力,一个善于培养员工、督促员工学习的企业则是吸引人才的核心要素。

    2018年2月23日,我们发起春训总动员,用行动吹响前进的号角,用永不止步的学习态度为全年打下一个坚实的基础。不管时代怎么变,腾润都会努力奋斗,争做新时代的中流砥柱。

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